Osastopäällikkö, Rakennetekniikka, teollisuus
Olisitko yksi meistä? Haemme osastopäällikköä, joka johtaa teollisuuteen keskittyvää rakennetekniikan osastoa ja kehittää tiimin toimintaa sekä projekteja.
Olisitko yksi meistä?
Osastopäällikkö, Rakennetekniikka, teollisuus
Haluatko johtaa rakennetekniikan asiantuntijatiimiä ja olla mukana rakentamassa teollisuuden tulevaisuutta?
Teollisuuden rakennesuunnittelun yksikkömme asiantuntijat työskentelevät eri puolilla Suomea. Haemme henkilöä Mikkelin, Jyväskylän, Savonlinnan, Lahden, Lappeenrannan tai Kouvolan osastomme vetäjäksi. Voit työskennellä jollakin näistä paikkakunnista, ja tehtävässäsi edellytetään satunnaista matkustusvalmiutta.
Osastopäällikkönä työskentelet tiiviisti yhdessä osaston asiantuntijoiden sekä johdon kanssa ja pääset johtamaan 14 asiantuntijan tiimiä.
Johtamassasi osastossa toteutetaan teollisuusprojekteja mm. metsäteollisuuden ja teräsrakentamisen alueille.
Tehtävässä pääset:
• Kehittämään osaston toimintaa ja vaikuttamaan koko yksikön menestykseen
• Tekemään tiivistä yhteistyötä asiakkaiden ja johdon kanssa
• Suunnittelemaan ja toteuttamaan projekteja yhdessä asiantuntijatiimisi kanssa
• Yhteistyö muiden Sitowisen yksiköiden osaajien kanssa
Emme kuitenkaan luoneet sinulle täydellistä työpaikkaa valmiiksi - sinähän olet itse oman työsi, osaamisesi ja hyvinvointisi paras asiantuntija ja meillä voit kehittää uraasi haluamaasi suuntaan.
Edellytämme:
- Esihenkilökokemusta, erityisesti asiantuntija- ja projektitiimien johtamisesta
- Syvällinen ymmärrys teollisuuden rakennesuunnittelusta ja teollisuuden toimialasta Suomessa ja vähintään 10 vuoden kokemusta teollisuuden rakennesuunnittelusta
- Kokemusta teollisuusprojekteista ja alan verkostoista
- Osaamista tarjoustyöstä ja projektien hinnoittelusta
- Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä tehdä yhteistyötä teollisuuden sidosryhmien kanssa
Sinulle:
Meillä ei ketään jätetä yksin, ja saat myös tukea esihenkilömatkasi onnistumisessa. Täällä saat olla ihan oma ainutlaatuinen itsesi, niin me muutkin olemme. Pyrimme työyhteisön monimuotoisuuteen ja toivotamme tervetulleiksi kaikenlaiset hakijat.
Tarjoamme myös kilpailukykyisen palkan ja tulospalkkiojärjestelmän, joustavat työajat ja hybridityöratkaisun, kattavat vakuutukset sekä muita etuja.
Olemme ylpeitä osaamisestamme ja toisistamme. Emme perusta turhasta pönötyksestä. Mutkattomuus ja kaverin auttaminen ovat meille hyvän työpäivän perusta.
Tutustu meihin paremmin
Hienoa, että kiinnostuit! Astu maailmaamme. Sijoita itsesi näihin tarinoihin ja huomaa kuuluvasi joukkoomme.
- Vikani ehkä on, että innostun kaikista uusista suunnittelukohteista | Sitowise
- Kulttuurigalleria | Sitowise
Odotamme hakemustasi
Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen heti tai viimeistään 2.11.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja työtehtävästä antaa Hannu Nissinen, yksikönjohtaja puh. +358 40 577 6784, hannu.nissinen@sitowise.com
Kuinka rekrytointiprosessi etenee? Lue täältä lisää.

Sitowisellä suunnitellaan konkreettisia ratkaisuja rakennetun ympäristön, metsien ja vesistöjen kehittämiseksi tuleville vuosille. Jos työskentelet Sitowisessä, on ilmastonmuutos aina enemmän tai vähemmän mukana projekteissasi. Katastrofin ainekset -podcastissa sitowiseläiset asiantuntijat kertovat audiodraaman keinoin siitä, millaisiin haasteisiin meillä tartutaan. Kuuntele tästä: https://open.spotify.com/show/3lr3E2hFgyphQDRG2OCix1?si=6e496c37e0754914
- Osasto
- Rakennetekniikka, Teollisuus
- Sijainnit
- Kouvola, Lahti, Lappeenranta, Mikkeli, Jyväskylä, Savonlinna
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
- Työsuhteen tyyppi
- Kokoaikainen
- Hakuaika päättyy
- 02. marraskuuta 2025
Sitowise Oy yrityksenä
Älykkäitä kaupunkeja ja elämisen tiloja, joissa arki on tahditettu kestävälle pohjalle ja vastuullisille valinnoille. Sitä me Sitowisellä teemme.
Toimimme Suomessa kolmella liiketoiminta-alueella:
- kiinteistöt ja rakennukset
- infrastruktuuri
- digitaaliset ratkaisut
Pyrimme työyhteisön monimuotoisuuteen ja työskentelemme yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. Toivotamme tervetulleiksi kaikenlaiset hakijat. Lupaamme, että meillä jokainen työntekijä saa olla oma itsensä ja ainutlaatuinen oman alansa ammattilainen.