Automaatiosuunnittelun osastopäällikkö, Espoo
Olisitko yksi meistä? Etsimme automaatiosuunnittelun osastopäällikköä Espooseen. Arvostamme erityisesti taitoa ohjata ja tukea suunnittelijoita arjessa.
Olisitko yksi meistä?
Automaatiosuunnittelun osastopäällikkö, Espoo
Automaatiosuunnittelun osastopäällikkönä vastuullasi on oman osaston myynti, esihenkilötyö ja henkilöstön työnohjaus. Lisäksi johdat projekteja ylätasolla ja osallistut hallinnollisiin tehtäviin henkilöstö-, talous- ja viestintäasioissa.
Osastopäällikkönä työskentelet tiiviisti yhdessä osaston asiantuntijoiden sekä johdon kanssa ja pääset johtamaan 12 asiantuntijan tiimiä.
Johdettavassasi osastossa toteutetaan monipuolisia projekteja aina teollisuudesta sairaaloihin sekä asuntorakentamiseen. Lisäksi työskentelemme tiiviisti yhteistyössä myös muiden Sitowisen toimialojen kanssa.
Työsuhde on vakituinen. Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Millainen tausta sopii tehtävään?
- alalle soveltuva koulutus (teknikko, insinööri, YAMK, DI)
- noin 10 vuoden kokemus automaatiotekniikasta
- kokemusta henkilöstö- ja talousjohtamisesta
Edellytämme sinulta:
- taitoa ohjata ja tukea suunnittelijoita arjessa
- ymmärrystä suunnittelun taloudellisista reunaehdoista
- kontakteja alan toimijoihin
- näyttöä onnistuneista projekteista ja projektien johtamisesta
- erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
- läsnäoloa myös toimistolla
Eduksi katsotaan:
- kokemus esihenkilötehtävistä
- ymmärrys suunnittelutoimiston taloudesta ja sen hallinnasta
- monipuolinen osaaminen suunnittelun eri osa-alueista
Lisäksi:
- olet erityisen kiinnostunut asioista ja ilmiöistä aiheen ympäriltä, joten tutkit ja selvität asioita itseohjautuvasti ja sinulla on palava halu viedä asioita eteenpäin
- haluat kehittää ja muuttaa toimintatapoja sekä uskallat kokeilla ja haastaa ratkaisuillasi
Emme kuitenkaan luoneet sinulle täydellistä työpaikkaa valmiiksi - sinähän olet itse oman työsi, osaamisesi ja hyvinvointisi paras asiantuntija ja meillä voit kehittää uraasi haluamaasi suuntaan.
Sinulle:
Meillä ei ketään jätetä yksin. Onnistumistasi varmistaa ja tekemistäsi tukee koko Sitowisen värikäs työyhteisö. Täällä saat olla ihan oma ainutlaatuinen itsesi, niin me muutkin olemme. Pyrimme työyhteisön monimuotoisuuteen ja toivotamme tervetulleiksi kaikenlaiset hakijat.
Tarjoamme myös kilpailukykyisen palkan ja tulospalkkiojärjestelmän, joustavat työajat ja hybridityöratkaisun, kattavat vakuutukset sekä muita etuja.
Olemme ylpeitä osaamisestamme ja toisistamme. Emme perusta turhasta pönötyksestä. Mutkattomuus ja kaverin auttaminen ovat meille hyvän työpäivän perusta.
Tutustu meihin paremmin
Hienoa, että kiinnostuit! Astu maailmaamme. Sijoita itsesi näihin tarinoihin ja huomaa kuuluvasi joukkoomme.
- Referenssit, Kiinteistöt ja rakennukset
- Ajankohtaista
- Tutustu meihin
Odotamme hakemustasi
Jätä hakemuksesi heti tai viimeistään 31.12.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja työtehtävästä antaa Tuomas Takalo., puh. 040 4814757, tuomas.takalo@sitowise.com
Kuinka rekrytointiprosessi etenee? Lue täältä lisää.

Sitowisellä suunnitellaan konkreettisia ratkaisuja rakennetun ympäristön, metsien ja vesistöjen kehittämiseksi tuleville vuosille. Jos työskentelet Sitowisessä, on ilmastonmuutos aina enemmän tai vähemmän mukana projekteissasi. Katastrofin ainekset -podcastissa sitowiseläiset asiantuntijat kertovat audiodraaman keinoin siitä, millaisiin haasteisiin meillä tartutaan. Kuuntele tästä: https://open.spotify.com/show/3lr3E2hFgyphQDRG2OCix1?si=6e496c37e0754914
- Osasto
- Talotekniikka
- Sijainnit
- Espoo
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
- Hakuaika päättyy
- 31. joulukuuta 2025
Sitowise Oy yrityksenä
Älykkäitä kaupunkeja ja elämisen tiloja, joissa arki on tahditettu kestävälle pohjalle ja vastuullisille valinnoille. Sitä me Sitowisellä teemme.
Toimimme Suomessa kolmella liiketoiminta-alueella:
- kiinteistöt ja rakennukset
- infrastruktuuri
- digitaaliset ratkaisut
Pyrimme työyhteisön monimuotoisuuteen ja työskentelemme yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. Toivotamme tervetulleiksi kaikenlaiset hakijat. Lupaamme, että meillä jokainen työntekijä saa olla oma itsensä ja ainutlaatuinen oman alansa ammattilainen.