NextGen jr sovelluskehittäjä Digitaalisiin ratkaisuihin
Sitowisen Digitaaliset ratkaisut-liiketoiminta-alueella ideoimme, suunnittelemme ja rakennamme vaikuttavia ja älykkäitä ratkaisuja, joilla parannetaan ihmisten kokemusta kaupungeista, asumisesta ja liikkumisesta sekä varmistetaan, että ympäristö ja metsävarat voivat hyvin. Tavoittelemme erinomaisella paikkatieto-osaamisellamme Pohjoismaista johtajuutta. Olemme laajasti tunnettu erityisesti kyvykkyyksistä liittyen maantieteellisen tiedon, kiinteistöihin liittyvän tiedon ja dataan liittyvään päätöksenteon johtamiseen. Luomme tulevaisuuden digitaalista maisemaa hyvällä sykkeellä, yhdessä asiakkaidemme kanssa!
Haemme nyt NextGen-harjoittelijaohjelman kautta junior-sovelluskehittäjää mukaan tiimiimme!
Tulevat työtehtäväsi liittyvät paikkatietopohjaisten digiratkaisujen kehittämiseen projekteissamme. Sitowisen digitaalisilla ratkaisuilla kerätään ja havainnollistetaan asiakkaille eri lähteistä koottua tietoa metsäsektorin, rakennetun ympäristön, infran, ja liikkumisen paikkatietopohjaisen päätöksenteon tueksi.
Etsimme innokasta ja motivoitunutta sovelluskehittäjää, jolla on jonkin verran kokemusta sovelluskehityksen parista. Pääset työskentelemään aktiivisesti asiakkaidemme tarpeiden parissa ja saat olla mukana luomassa innovatiivisia ratkaisuja.
Arvostamme, jos sinulta löytyy osaamista jostakin tai joistakin seuraavista teknologioista:
AWS: Kokemus palveuiden kehityksestä ja/tai ylläpidosta AWS-ympäristössä
JavaScript/TypeScript
Jatkuvat integraatiot (CI/CD ja IoC työkalut)
Tietokantaosaaminen (esim. PostgreSQL)
Versionhallintatyökalut (Git/GitHub)
Paikkatieto-osaaminen (esim. PostGIS, OpenLayers) ja osaamista paikkatietoa hyödyntävistä järjestelmistä
Toivomme, että opintosi ovat loppusuoralla ja sinulla on mahdollisuus työskennellä lähes kokoaikaisesti. Arvostamme hyviä tiimityöskentelytaitoja ja kykyä kommunikoida sekä suomeksi että englanniksi. Lisäksi tarvitset positiivista otetta ja palavaa halua oppia uutta ja kehittyä! Tavoitteenamme on tarjota pysyvä työpaikka NextGen-harjoittelijalle harjoittelujakson päätyttyä sekä tarjota selkeä urapolku ja mahdollisuus kehittyä asiantuntijana.
Me lupaamme
Harjoittelujakson, joka joustaa opintojesi mukaan osa-aikaisesta tuntityöstä kokoaikaiseen työhön
Saat työstäsi asianmukaisen palkan
Työskentelet aidoissa projekteissa osana tiimiä
Nimeämme sinulle oman ohjaajan harjoittelujaksolle
Saat mahdollisuuden verkostoitua alallasi
Saat valmennusta työelämätaitoihin
Opit uutta alan edelläkävijöiltä
Sinulle
Harjoittelujakson aikana kehityt alasi asiantuntijana ja saat vastuuta osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Päivittäisessä tekemisessä voit aina nojata osaavien kollegojen tukeen, jotka turvaavat selustasi kinkkisissä paikoissa ja iloitsevat onnistumisista kanssasi. Täällä saat olla ihan oma itsesi, niin me muutkin olemme.
Kiinnostuitko meistä?
Lähetä hakemus ja kerro meille, miksi juuri sinä haluat porukkaamme. Käsittelemme hakemuksia sitä mukaa kun niitä saapuu, joten toimi nopeasti! Hae paikkaa kuitenkin viimeistään 8.2.2026.
Lisätietoja tehtävästä saat Niinalta niina.nieminen at sitowise.com
Lisätietoa NextGen-harjoittelijaohjelmasta löytyy osoitteesta www.sitowise.com/nextgen.
Pyrimme työyhteisön monimuotoisuuteen ja työskentelemme yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. Toivotamme tervetulleiksi kaikenlaiset hakijat. Lupaamme, että meillä jokainen työntekijä saa olla oma itsensä ja ainutlaatuinen oman alansa ammattilainen.
Meillä 2000 rakennetun ympäristön huippuosaajaa kehittää erilaisia ratkaisuja asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin ja haasteisiin – oletko sinä pian yksi meistä?
Sitowise - The Smart City Company
- Osasto
- Digitaaliset ratkaisut
- Sijainnit
- Koko Suomi
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
- Hakuaika päättyy
- 08. helmikuuta 2026
Sitowise Oy yrityksenä
Älykkäitä kaupunkeja ja elämisen tiloja, joissa arki on tahditettu kestävälle pohjalle ja vastuullisille valinnoille. Sitä me Sitowisellä teemme.
Toimimme Suomessa kolmella liiketoiminta-alueella:
- kiinteistöt ja rakennukset
- infrastruktuuri
- digitaaliset ratkaisut
Pyrimme työyhteisön monimuotoisuuteen ja työskentelemme yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. Toivotamme tervetulleiksi kaikenlaiset hakijat. Lupaamme, että meillä jokainen työntekijä saa olla oma itsensä ja ainutlaatuinen oman alansa ammattilainen.