NextGen-harjoittelija graafisen suunnittelun tehtäviin
Hae Sitowisen NextGen-harjoittelijaksi graafisen suunnittelun Tampereelle. Tehtävässä pääset tekemään monipuolisia graafisen suunnittelun tehtäviä liittyen infrastruktuuriin, ympäristöön ja asumiseen.
Älykkäitä kaupunkeja, sujuvaa liikkumista ja tiloja elämälle, jossa arki tahdittuu kestävälle pohjalle ja vastuullisille valinnoille. Sitä me Sitowisellä teemme.
Haemme nyt NextGen-harjoittelijaa graafisen suunnittelun tehtäviin Tampereelle
NextGen-harjoittelijana päivittäisiä työtehtäviäsi ovat pääasiassa erilaisten graafisten materiaalien tuotanto. Toimit Viestintä ja vuorovaikutus -osastolla avustavissa tehtävissä kokeneempien asiantuntijoiden ohjauksessa. Teemme työtä esimerkiksi infraan, ympäristöön ja asumiseen liittyvissä asiakasprojekteissa.
Työtehtäväsi:
Graafinen suunnittelu ja tuotanto (esim. kartat, mainoskuvat, infograafit, esitteet)
Videoeditointi ja animointi (esim. ohjevideot, esittelyvideot, mainokset)
Raporttien ja muiden pitkien julkaisujen taittaminen
Oman osastosi avustavat tehtävät (esim. tapahtumajärjestelyt, postitukset, myynnin tukitoiminnot)
Me lupaamme:
Harjoittelujakson, joka joustaa opintojesi mukaan
Saat työstäsi asianmukaisen palkan
Työskentelet aidoissa projekteissa osana tiimiä
Nimeämme sinulle oman ohjaajan harjoittelujaksolle
Saat mahdollisuuden verkostoitua alallasi
Saat valmennusta työelämätaitoihin
Opit uutta alan edelläkävijöiltä
Sinulle:
Harjoittelujakson aikana kehityt alasi asiantuntijana ja saat vastuuta osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Päivittäisessä tekemisessä voit aina nojata osaavien kollegojen tukeen, jotka turvaavat selustasi kinkkisissä paikoissa ja iloitsevat onnistumisista kanssasi. Täällä saat olla ihan oma itsesi, niin me muutkin olemme.
Tehtävä on osa-aikainen ja määräaikainen 31.12.2026 saakka. Työtunteja on vähintään 15 tuntia viikossa. Työpäivistä ja työtunneista sovitaan erikseen palkattavan harjoittelijan kanssa. Tehtävä sijoittuu Tampereelle, missä työskentelee myös esihenkilösi. Täydennät Tampereen tiimiä omalla osaamisellasi. Työ alkaa kesäkuussa 2026.
Odotuksemme sinulle:
Toivomme, että sinulla olisi takanasi vähintään pari vuotta opintoja alalta.
Sinun tulee hallita perustasolla
Adoben ohjelmat kuten Adobe InDesign, Adobe Illustrator sekä Adobe Premier Pro.
O356-ympäristö ja -ohjelmat kuten PowerPoint.
Käytät tekoälyä vähintään auttavasti ja suhtaudut myönteisesti sen hyödyntämiseen.
Pidämme tärkeänä myös hyvää suomen kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.
Eniten arvostamme kuitenkin sitä, että olet innostunut valitsemastasi alasta ja haluat aidosti oppia uutta ja kehittää itseäsi.
Harjoittelu on palkallinen, ja korvaus määräytyy alan yleisten suositusten mukaisesti. Tuntipalkka tässä tehtävässä on 13-17€/tunti.
Lisätietoja työtehtävästä saat soittoaikoina osastopäällikkö Kirsi Lammiselta p. 044 284 9956. Soittoajat ovat ma 19.5. klo 13-15, ke 20.5. klo 9-11 ja pe 22.5. klo 12-13.
Voit lähtestyä myös sähköpostilla osoitteeseen kirsi.lamminen@sitowise.com.
Kiinnostuitko? Hae nyt mukaan! Haku päättyy 24.5.2026! Lisätietoa NextGen-harjoittelijaohjelmasta löytyy osoitteesta www.sitowise.com/nextgen. #kesätyö #techsummer
Pyrimme työyhteisön monimuotoisuuteen ja työskentelemme yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. Toivotamme tervetulleiksi kaikenlaiset hakijat. Lupaamme, että meillä jokainen työntekijä saa olla oma itsensä ja ainutlaatuinen oman alansa ammattilainen.
Meillä noin 2000 rakennetun ympäristön huippuosaajaa kehittää erilaisia ratkaisuja asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin ja haasteisiin – oletko sinä pian yksi meistä?
Sitowise - The Smart City Company
- Osasto
- Kestävä hankejohto
- Rooli
- Viestintä ja vuorovaikutus
- Sijainnit
- Tampere
- Työsuhteen tyyppi
- Osa-aikainen
- Hakuaika päättyy
- 24. toukokuuta 2026
Sitowise Oy yrityksenä
Älykkäitä kaupunkeja ja elämisen tiloja, joissa arki on tahditettu kestävälle pohjalle ja vastuullisille valinnoille. Sitä me Sitowisellä teemme.
Toimimme Suomessa kolmella liiketoiminta-alueella:
- kiinteistöt ja rakennukset
- infrastruktuuri
- digitaaliset ratkaisut
Pyrimme työyhteisön monimuotoisuuteen ja työskentelemme yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. Toivotamme tervetulleiksi kaikenlaiset hakijat. Lupaamme, että meillä jokainen työntekijä saa olla oma itsensä ja ainutlaatuinen oman alansa ammattilainen.