Tekninen konsultointi yhdistää Sitowisen Infra- ja Talo-liiketoimintojen osaamisen rakennetun ympäristön suunnittelussa, asiantuntijapalveluissa ja projektinjohdossa. Kokonaisuus kattaa infrastruktuurin, kiinteistöjen ja rakennusten suunnittelun, rakennuttamisen, tutkimukset ja mittaukset sekä kestävän kaupunkiympäristön kehittämisen. Lisäksi tekniseen konsultointiin kuuluvat ympäristöön ja luontoon liittyvät palvelut, kuten ympäristövaikutusten arviointi, luontoselvitykset sekä maaperään ja vesiin liittyvät tutkimukset ja kunnostus.

Kehitysjohtajan tehtävässä johdat kehitystyötä, jonka tavoitteena on helpottaa suunnittelijoiden ja asiantuntijoiden arkea, parantaa projektien tehokkuutta ja varmistaa, että käytössä olevat työkalut ja toimintatavat tukevat liiketoimintaa mahdollisimman hyvin.

• ohjelmistojen ja työkalujen kehittämistä ja yhtenäistämistä

• suunnittelu- ja projektityön toimintatapojen parantamista

• tekoälyn, automaation ja uusien teknologioiden käyttöönottoa

• kehitysprojektien priorisointia ja johtamista

• osaamisen kehittämisen koordinointia

• yhteistyötä liiketoiminnan, ICT:n ja ohjelmistotoimittajien kanssa

• esihenkilövastuuta tilanteen ja roolin mukaisesti

Johdat kehityspalveluiden kokonaisuutta ja vastaat siitä, että kehitystyö etenee suunnitelmallisesti ja tuottaa konkreettista hyötyä projekteihin ja liiketoimintaan.

Tehtävän keskeiset vastuut

Kehitystyön johtaminen

Vastaat kehitystoiminnan kokonaisuudesta ja siitä, että eri kehityshankkeet tukevat samaa tavoitetta. Teet tiivistä yhteistyötä liiketoimintajohdon kanssa ja autat tunnistamaan, mihin asioihin kehitystyössä kannattaa panostaa.

Ohjelmistot ja käyttäjien tuki

Huolehdit siitä, että organisaatiolla on toimivat ja tarkoituksenmukaiset ohjelmistot sekä selkeät toimintamallit niiden käyttöön. Kehität ohjelmistotukea, koulutuksia ja käytäntöjä yhdessä asiantuntijoiden kanssa.

Työn sujuvuuden ja tehokkuuden parantaminen

Kehität prosesseja ja toimintatapoja, joilla suunnittelu- ja projektityöstä saadaan sujuvampaa, laadukkaampaa ja kannattavampaa. Viet käytäntöön uusia ratkaisuja, kuten automaatiota ja tekoälyä.

Kehitysprojektit

Johdat keskeisiä kehityshankkeita ja vastaat niiden priorisoinnista, resursoinnista ja etenemisestä. Huolehdit siitä, että hankkeilla on selkeät tavoitteet ja että niistä syntyy mitattavaa hyötyä.

Yhteistyö ja osaamisen kehittäminen

Toimit linkkinä liiketoiminnan, ICT:n, ohjelmistotoimittajien ja muiden kumppaneiden välillä. Lisäksi tunnistat osaamistarpeita ja autat rakentamaan organisaation kyvykkyyksiä tulevaisuutta varten.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää:

• kokemusta kehitystoiminnan tai projektien johtamisesta

• kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja viedä asioita käytäntöön

• ymmärrystä teknisen asiantuntijatyön arjesta

• kokemusta ohjelmistoista, digitaalisista työkaluista tai teknologian hyödyntämisestä liiketoiminnassa

• yhteistyökykyä ja kykyä saada ihmiset mukaan muutokseen

• kokemusta tekoälyratkaisujen käyttöönotosta, kehittämisestä tai johtamisesta

Arvostamme erityisesti sitä, että osaat yhdistää käytännön tekemisen, teknologian ja liiketoiminnan tarpeet.

Sinulle

Sitowisen johtamisperiaatteet pohjautuvat vahvasti arvoihin: luottamukseen, rohkeuteen, avoimuuteen, yhdenvertaisuuteen sekä eettiseen toimintaan. Johtamisessa korostuvat asiantuntijoiden tukeminen, tiimityö, asiakaslähtöisyys ja innovatiivisuus. Yrityksessä ei ketään jätetä yksin – onnistumistasi tukee koko Sitowisen työyhteisö.

Meillä saat olla oma itsesi. Sitowise edistää monimuotoista työyhteisöä ja toivottaa tervetulleiksi kaikenlaiset hakijat.

Odotamme hakemustasi

Jätä hakemuksesi heti tai viimeistään 7.6.2026. Käsittelemme hakemuksia ja aloitamme keskusteluja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Ari Savolainen, +358401637772, ari.savolainen@sitowise.com.